Здравы будьте Братья и Сёстры - Славяне!

         На нашу Родину приходит весна. Политические перемены, произощедшие в зимний период ещё на шаг приблизили крах существующего режима.  Пришло время ставить перед собой более определённые цели и задачи. Тем более, что положения выставленной программы НОРНА, практически выполнены.

Какие точки, плоскости соприкосновения нас объединяют? Нужно чётко и твёрдо решить каждому для себя, потому что пришло время обсудить это в нашем  коллективе.

        Принять решение о правилах, законах нашего коллектива – команды.

До сих пор мы руководствовались размытыми базовыми принципами, которые по крохам собирали из опыта своей жизни, жизни наших предков, опыта других народов. Теперь этого стало явно недостаточным для развития коллектива, для движения вперёд. Появились новые реалии жизни. Мы изменились. Изменился окружающий нас мир. 

Каждый из нас уже выполнил начальное условие объединения - нашёл единомышленников и принял активное участие во взаимных коллективных действиях.

Что нас объединяет? На сегодня нас объединяет противостояние режиму, который каждого из нас, чем-то не удовлетворяет. У нас разные специальности, и разные проблемы, но все наши проблемы вылились в одну, общую для каждого. Это противостояние существующему режиму.  Который  навязывает нам своё управление, при этом НЕ ЖЕЛАЕТ ИСПОЛЬЗВАТЬ наши возможности. Мы не нужны этой власти  ни как люди, ни как специалисты, ни как рабочая сила - мы не нужны вообще, как биологическая единица. Отсюда мы не имеем прав, свобод, защиты, то есть всего того, что обязано давать власть(управление) СВОЕМУ народу.

Вывод мы уже сделали; значит каждый из нас в отдельности, и все мы вместе, ЭТОЙ власти не нужны. Что в свою очередь, совершенно естественно выразилось в ответной реакции – НАМ НЕ НУЖНА ЭТА ВЛАСТЬ(такая власть), она не наша.

Власть выкинула нас за пределы государственности и гражданских прав, в результате чего мы объединились по принципу противодействия этой власти, которая  угрожает ЖИЗНИ  РОДУ каждого из нас. Это есть факт, и мы его просто констатируем. Что дальше? Первоначальное объединение произошло.

Любое объединение требует конкретного действия. На начальной стадии объединения, каждый из нас сделал конкретный и кардинально значительный шаг. Самый трудный, самый первый. Перешёл  границу  существующих  в обществе правил.

Это сделать очень трудно, особенно для человека образованного, неглупого, уважающего труд и коллектив. Понимающего, что такое человеческое общежитие и что такое порядок, определяющий здоровье этого общежития. Уважающего власть, которая устанавливает разумные правила общежития и контролирует этот порядок.  

Но давайте разберемся, где же эти границы и кто стал инициатором их пересечения. Уверенно разлагающаяся морально россиянская власть, скорыми темпами скатывается на животный уровень мировоззрения и поведения. Превратившись сама в паразита и «сообщество крысиных королей» пытается НАМ установить новые моральные и правовые границы, неприемлемые не то что честному человеку, а ЧЕЛОВЕКУ вообще. Мы не хотим опускаться вместе с ними  на дно морали, до состояния животного. Мы не хотим быть путанами, окном возможностей, электоратом, толерантно «свободными», раскрепощёнными вседозволенностью низменных  инстинктов.  Мы это осознали и просто твёрдо остаёмся на своих моральных позициях. Власть же, с одной стороны соблазняя нас пошлыми развлечениями и дармовыми подачками, пытается превратить нас в эгоистичного потребителя, с другой стороны опускает правовую гражданскую планку для нормальных и достойных уважения Людей до уровня неразумного быдла.

В том ли есть наш подвиг, что мы отказались стать животными и,  естественным для нас способом, оказались за границами дозволенного ЭТОГО режима управления.

В чём выразился  первый шаг перехода дозволенных режимом границ законопослушным гражданином? В том, что он начал читать информационные материалы, изобличающие данную власть в несостоятельности вести управление коллективом, а по объективным масштабам в России, всем государством. Более того, этот гражданин стал выражать свои мысли и стал делиться этими мыслями с другими гражданами. После первых, спонтанных и неосмысленных вливаний в общество, своего наболевшего, гражданину однозначно дали понять - кому нужны и близки его тяготы и лишения, кому они не нужны, и кому они явно вредны. Многие из нас первоначально попали под влияние провокаторов. Это нормально, власть имеет опыт борьбы с инакомыслием  и нам эту науку не преподаёт. Но власть слаба, и поэтому меры борьбы половинчаты и неэффективны. Прошло время и оголтелые «радикалы» дискредитировали себя в наших глазах. С каждой набитой шишкой под их руководством, становилось яснее их положение в этом обществе и естественно и своё.

Мы начали читать то, что раньше и подумать не могли прочитать. Прошло время,  мы получили знания, необходимые для защиты своих прав, как гражданина, как Человека. Для самообразования мы открыли информационный ресурс в Интернете, www.rodrus.org, куда каждый из нас принёс своё маленькое знание.  В  итоге мы все,  кто способен к самообразованию, получили достаточно широкое мировоззрение. Практически мы прошли курс обучения  государственного управления, в политической школе, созданной нами самими.  Мы проверили свои знания на практике, оказав совместную, эффективную помощь Родосвету из Ставрополя, блокировав «выборы» в местные думы, превратив «выборы» президента в смехотворный спектакль, введя в обиход понятия и определения соответствующие истине, а не навязываемому субъективному мнению враждебно настроенных  к нам  властей. Мы почувствовали силу своих новых знаний! Власть оказалась не способна ответить на наши разумные действия - ни словом ни делом.

Мы оказались на порядок выше и сильнее в информационной войне, кстати сказать - не нами развязанной и желаемой. Режимная власть дала нам оценку, назвав в газете «Ставропольская правда» нашу работу «гебелесовской пропагандой». Власть думала таким неуклюжим способом навесить на нас, отпугивающий окружение ярлык, но просчиталась. К нам, чьи деды погибли в огне мировой войны 1941-45 г.г., такие ярлыки не липнут. Мы же, объективно и реально относясь к действительности, считаем такую оценку достаточно высокой и заслуживающей уважение.  Потому, что Геббельс, хоть и враг нам, но в деле пропаганды – редкий талантливый специалист.

Всё это значит, что мы стали достаточно политически зрелыми, чтобы, как минимум,  вести с властью «разговор» на равных. Время пришло.

Для  дальнейших эффективных действий, направленных на выживание нашего Рода и Рода каждого из нас, необходимо знать, ЧТО мы хотим. Насколько далеко мы готовы идти. Какие личные жертвы готовы понести, ради жизнеспособности и процветания Рода  в целом.  Однозначно – пустозвонами мы быть не хотим. Значит опять нужно определённое действие, соответствующее полученным  знаниям и политическому опыту. Первоначально направление было определено в нашей программе НОРНА. И мы практически интуитивно согласились с этим направлением, как с задачей, требующей доказательств прогнозов, и реальности применения назначенных мер на практике. Положения программы НОРНА,  в выложенных нами частях, практически выполнены, прогнозы сбылись.  Предсказанные нами события, а именно глобальный экономический кризис, обсуждается  во всех мировых системах управления открыто и с нарастающей паникой. Система не готова решить проблему кардинально(поменять систему), она лишь оттягивает всеми возможными способами час «Х», тем самым, усугубляя последствия развязки.

Пока идёт эта естественная оттяжка времени до краха системы, у нас есть время организоваться для достойной  встречи хаоса, в который вновь будет ввергнут мир. Для выживания команды корабля в бурю, необходимо слаженное и практическое взаимодействие коллектива. В кризис нужно действовать, а не выдвигать теории. Знать; ЧТО нужно делать и с КЕМ делать, кто не подведёт в трудную минуту. Совершенно естественно, что наиболее подготовленная команда и с правильным пониманием задачи имеет  шанс на успех. Основным приоритетом для нас, является сохранение жизни команды, а не сам  корабль и содержимое его трюмов. В нашем случае, сохранить жизнь Русского Народа, как этноса, сохранить территории нашего проживания,  утвердить политическую свободу для прогрессивного развития Рода. Только команда, понимающая друг друга, объединяющая усилия каждого, в усилие конкретно направленного действия, способна  выжить сама и спасти слабых. Слабых не тех, кто слаб на голову, но тех, кто не имеет возможности выбора; это дети, старики, женщины, и члены команды, получившие ранения в борьбе.

Корабль, олицетворяющий государство россиянию, слишком перегружен не теми ценностями, которые спасают. Он оброс паразитами снаружи(ЛЧН), которые крепко присосались к его бортам и превратили в неповоротливое чудовище. На капитанском мостике стоит управленец, влюблённый в чуждый нам корабль(«святую землю»), и презирающий то, что имеет. Он занят тем, что по приказу руководства чужого корабля, ещё больше загружает  трюмы своего, смертельно тяжёлым грузом. Он часто гостюет у симпотанта, и постоянно наблюдает за его местоположением. Его не интересует, что находится на курсе его корабля, он здесь временно. Он уверен в том, что в момент опасности его примет на борт любимый корабль. Терять ему на своём корабле нечего. Все наворованные ценности он постоянно перегружает на своё средство спасения, называя эти ценности для окружения, благовидным словом – стабфонд.  Его команда управления, усиленно, в поте лица, ведёт учёт и вечный переучёт, загруженных в трюм «ценностей». Не забывая при этом, и покопаться  в карманах друг друга. Они в трюме! Им всем некогда определять курс корабля, ставить паруса по ветру, заниматься проблемами остойчивости судна и его техническим состоянием.

Капитану и его команде  безразличны люди, находящихся на корабле,  которые не заняты их специфической деятельностью. Эти люди, по привычке, сами ставят паруса и чистят палубу… Некоторые из них продолжают прокладывать курс на карте и приносить эти карты капитану, не предпринимая дальнейших действий.  Но капитану не нужны карты и курсы, он занят своим делом. Если кто-то, из людей на палубе, увидев опасность на пути корабля, вздумает сам определить курс, и начинает руководить постановкой парусов, намереваясь избежать опасности, то обязательно  сурово и  примерно наказывается. Если не сразу, то после выполнения маневра. А уж если кто задумал избавить борта от нароста паразитов, это уже национальный террорист!

Мы, те кто на палубе, видим опасность – впереди рифы(кризис). Мы видим, что корабль неуправляем. Что спасти его, у нас нет возможности. Мы знаем, что в критический момент, капитан с частью своей команды, бросит нас. Если, конечно, его «друзья» пришлют за ним шлюпку с охраной. Мы ясно видим, что спасаться придётся самим, надеется не на кого.  Мы так же твёрдо установили из горького опыта, что руководству мы не нужны, и если вдруг в определённый момент исчезнем, то никто этого не заметит. Для них главное, чтобы воровать не мешали!  В такой ситуации у нас есть, возможно, единственный  выход - построить свою лодку. Взять в неё тех, кому не нужны смертельные ценности команды управления старым судном,  и покинуть обречённую  на гибель посудину. Те же, кто остался в трюме, не сумев оторваться от работы, в которой он стал заядлым специалистом, пусть из своих ценностей и разноцветной бумаги с нулями, обозначающими их интеллект, строят себе средства спасения сами, своей командой.

У нас есть время. Нам нужен строительный материал. Где его взять? И какими силами строить? Материал, это люди, разделяющие с нами НАШИ ценности. Строители, это команда, созданная из представителей, способных  действовать во благо коллектива, коллективными методами. Совершенно очевидно, что эта команда строителей, разделится на способных видеть за горизонт, и тех, кто видит до горизонта. А некоторые, готовя на камбузе, например, здоровую пищу, вообще не видят ничего, кроме камбуза, но они специалисты в своём деле, и их это устраивает. Они не ущемлены в своих правах; быть НУЖНЫМ коллективу, чувствовать значимость своей работы для окружения.  Каждому дано от природы иметь своё место в жизни, а способности и дела человека определяют это место. В слаженно работающем коллективе нет лишних, нет ненужных, нет не престижных. Все специальности равны по значимости, если служат на благо всему  коллективу.  

Новому  сообществу необходимо создать новую элиту, новое управление, которое основано на принципах жизнь утверждающей  морали. Процесс формирования этой новой элиты можно, и на мой взгляд нужно, строить по принципам партийного строительства. Это должна быть партия. Партия нового типа. Партия высоких моральных ценностей. Партия, где есть дисциплина и управляемость.

Этой партии не нужна регистрация во враждебных структурах управления. Этой партии нужно только одно – ДОВЕРИЕ НАРОДА! Не регистрация определяет власть, не богатство, не красота лица и речи, но только ДОВЕРИЕ! ДОВЕРИЕ! Нет в человеческой жизни, в жизни общества и коллектива, более ценного капитала, чем доверие. Это основа любой реформы. Основа любого политического курса. Основа государственности.

                                               Доверие  есть  власть.

Партия высоких моральных принципов строится всегда, практически заново. Всё начинается с завязки(объединения) нескольких единомышленников, начинающих действовать в едином направлении и способных довести до окружения, свою ПРАВДУ жизни. Те, кто способен услышать – услышит. И…, потребует доверия. В первую очередь доверия к себе. Захочет ли новое, услышать именно тебя? Нужен ли ты, этому новому? Насколько близки принципы нового, для тебя? Готов ли ты довериться новому так, как доверяют тебе? Тебе нужно пустое доверие, основанное на словах, или укреплённое реальным делом? Готов ли ты подтвердить доверие к себе, своей личной работой  в коллективе, в который  намереваешься  войти? Что можешь ты сегодня предложить полезного для всего коллектива? Хватит ли у тебя сил, совершить заявленное, правильно ли ты оцениваешь свои возможности? 

Эти вопросы нужно решать изначально и не строить химерных  замков, которые не способен построить в реальности. Это значит, что нужно объективно оценивать свои способности и не вводить в заблуждение коллектив. Нужно определить СВОЁ место в коллективе. Это должно быть место, где ты приносишь максимальную пользу всей организации. Чем большим количеством людей тебе доверил управлять коллектив, тем выше твоя ответственность. Тем меньше твоя личная, эгоистичная, привязанность к этому месту. Общество и коллектив только тогда может прогрессивно развиваться, когда каждый руководитель может себе позволить уступить своё место более способному и талантливому молодому руководителю, без  причинения себе морального и материального ущерба. Пришедший на смену руководитель, приемник, обязан в первую очередь позаботиться о руководителе, чьё место он занял. И оправдать доверие, оказанное ему коллективом. Что бы мог так обновить порученное ему дело, что добавочное благосостояние коллектива, полученное посредством этой смены, с лихвой  покроет компенсацию ушедшего в отставку с этого места руководителя. Образно говоря, лучше быть сержантом  в боеспособной и поэтому престижной армии, чем генералом без армии, без организации. Таким, например, как  большинство генералов россиянского режима.

Чем наша партия отличается от других, почему она вдруг нового типа?

Потому, что строится на абсолютно других принципах, как моральных, так и организационных, чем другие существующие партии и определяет кардинально новые, радикальные цели.

Строительство других партий происходит следующим образом. Властью назначается лидер, определяется целевое финансирование, скупается часть СМИ, привлекается часть населения, любителей получить что-нибудь на халяву. Вот партия готова. Другой алгоритм определяет самовыдвижение лидера. Как правило, чиновника - паразита  оторванного от государственной соски. Он вкладывает собственные, наворованные, средства в свою организацию, как предприниматель вкладывает средства в новое дело, сулящее эти средства вернуть и получить прибыль. Такие напускают на себя видимую важность, кичатся знакомствами во властных структурах, набивают себе цену, якобы имеющимся компроматом, на кого-либо. В то же время всеми способами стараются вложить в свой бизнес как можно меньше своих денег, а попользоваться доверием обманутых лоском и важностью людей. Или того хуже, пытаются взять деньги в долг у иностранцев, желающих этим действием ослабить государство, либо взять под контроль правительство после переворота. Ослабить государство и свергнуть правительство,  это совсем не то же самое, что сменить паразитарную систему на прогрессивную.  Иноземцам не нужны сильные соседи – конкуренты. Поэтому их всех вполне устраивает замена шила на мыло. На крайний случай замутить беспорядки, мешающие развитию страны в целом. Есть ещё лидеры, помешанные на своей исключительности и превосходстве над остальными.  Но они не проходят даже стадию распространения своих идей. Это клиенты психушки, там их партия и актив.

Цель всех этих партий низменна и эгоистична. Это партии ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО общества, где каждый сам за себя и человек человеку - волк. Всё вожделение их сводится не к  радикальной смене  системы, а только лишь к переделу собственности, к  достижению  приоритета в распределении материальных благ, утверждение превосходства частного - личного, над общественным.

Что представляет из себя предлагаемая нами организация?

Во первых; Мы объединились  в  команду единомышленников, у которой каждый может быть Лидером. Это зависит от ситуации и уровня  воздействия нашей идеологии на общество. Например; если вчера нужен был специалист по организации Интернет ресурса, в качестве учебного заведения, для продвижения наших взглядов в общество и привлечения единомышленников - был Тот, чьи способности и возможности являлись для этого наиболее действенными и эффективными. Сегодня изменилась ситуация. Сегодня мы сформировали зародыш партии, команду – коллектив, работающий в одном направлении. Действие каждого члена коллектива, подчинены общей задаче, которая  направлена на КОЛЛЕКТИВНОЕ спасение  Славянского Рода. В этом деле потребовался новый Лидер – пропагандист данной идеи, способный ответить на любой щепетильный идеологический вопрос. В этом деле, команда поручила мне это ответственное дело, как наиболее подготовленному. При выполнении мной, поставленной задачи, либо по какой то причине, не позволившей мне эту задачу выполнить до конца, либо по появлению более достойной кандидатуры, мне на замену придёт другой Лидер. Главное – ОН ПРИДЁТ!  Не имеет смысла после этой публикации устранять какого-то видимого Лидера. Лидер родился сейчас во всех  Вас, уважаемые сородичи, читающие эти строки. Сегодня вы в тени, но у вас есть направление, и есть путь. Путь спасения НАШЕГО Рода!  Теперь мы не сопротивление без Лидера, как было в стадии политического обучения и формирования коллектива. Теперь мы коллектив с кадровой системой, определяющей множественность и  взаимозаменяемость Лидеров. Движение, Лидера которого нельзя убить, нельзя купить, нельзя предать!  В нашем движении Лидер не в состоянии предать коллектив, так как при совершении такого действия  перестаёт быть Лидером.

Во вторых;   Мы не ищем источников дармового финансирования нашей команды-партии. Каждый из нас вкладывает свои заработанные средства в себя, в своё личное действие, в том числе действие, совершаемое коллективно, общинно. Точно так же как некогда наши предки, объединённые мещанином Мининым и князем Пожарским. Наши задачи последовательны, поэтому не требуют вливания средств, которыми мы не обладаем. То есть мы ставим задачи, по плечу. Задачи, которые способны решить сегодня. Главное не скорость и объём, главное качество и стабильность. Каждая выполненная задача привлекает в наши ряды новых сподвижников. Это не только дополнительный объём финансирования и увеличение возможностей, это организованные идеологией кадры, способные самостоятельно решать новые задачи, в расширенном объёме.  Каждый день – маленький, но шаг вперёд! Каждый день – маленькая, но победа! Лучше, меньше, да лучше! Эти лозунги организации не утратили своей актуальности. Разные Лидеры перефразировали их на свой лад. А.Гитлер например, будучи канцлером Германии, говорил; Мы должны сделать так, что бы слово немецкий определяло смысл слова качество! Мы в свою очередь скажем так; Строительство нового государственного образования  Русь, начинается с партии, приоритетом которой, являются коллективные социальные отношения, основанные на Родолюбии, трудолюбии и ответственности за содеянное.

Мы начали строить свой, новый национальный корабль, принципиально отличающийся от  готовой пойти на дно, россиянии. Название нашему кораблю – Русь! Русь изначальная. Русь справедливая. Русь национальная. Русь, где государство образующий народ – Русские. Где все приоритетные права принадлежат нашему, Славянскому Роду. Русь, где малые братские народы будут иметь гарантии развития своих национальных  культур и автономий. Где братство соседствующих народов, своим свободным национальным  творческим  достоянием, будет  способствовать взаимному духовному обогащению.

Мы за уважение любого трудолюбивого, помнящего своё родство Рода. Чтобы никто не стесняться при нас, Русских, называть свою национальную принадлежность, будь то Чукчи, Удмурты, Татары или другие народы. Но мы против равноправия наций на нашей национальной территории.  Гостям мы рады, но со своим уставом доступ к нам закрыт. Мы за уважение других национальных культур, но только до тех пор, пока уважают нашу национальную культуру.

Своим обращением, мы преследуем злободневные цели; довести нашу передовую и спасительную для Русских, и малых братских народов, идеологию. А также дать каждому, умеющему самостоятельно думать, направление личного действия. Расширить ряды нашего коллектива, разделяющими наши идеи, дееспособными людьми – соратниками. Мы, команда начАла, являемся Родноверами, Язычниками. Но вход в наше сообщество – коллектив, партию, не заказан Русским, Славянам, других вероисповеданий. Главное не путь к Творцу, это дело лично каждого, главное любить свой Род, активно действовать в защиту Рода и его развития.  И не навязывать окружающим личные приоритеты, потому что общее, важнее личного.

Мы возьмём  в нашу флотилию и лодки спасения братских народов, построенные на основе нашей идеологии национальных приоритетов. Мы не против создания многочисленной дружественной флотилии, способной оказывать друг другу посильную помощь, способной уважать движение каждого судна.

Нашим оружием в борьбе является наша мобильная и широкая информативность, продвижение нашей идеологии и принципов спасения  в массы.

Наша победа -  в получении абсолютного доверия  государство образующего народа и малых братских народов к нашему мировоззрению, идеологии и путям  их  реализации.

Нам не нужно спасать обречённое судно; отколупывать от бортов паразитов, отнимать средства в трюме на революцию, умолять руководство чужого корабля помочь нам. Пусть это делают «революционеры» с ограниченным мышлением, не способные, или не желающие ориентироваться на главные цели. Те,… которые могут увидеть в статье про паразитов, своё отражение… Поэтому мы не несём существующей власти прямой угрозы. Мы не собираемся нарушать действующее законодательство, тем более кого-то убивать, кому-то мстить, что-то взрывать, устраивать путчи, гадить где-то на стены  и т. п.

Доверие в национальном государстве даёт государство образующий народ – РОД! Это означает, что на представителей  власти, накладываются обязательства  перспективного развития Рода. Власть доверия становиться тем временным мостиком, соединяющим  истоки Рода с его будущим. Истоки нашего Славянского Рода есть предки наши, которые являются детьми наших, Славянских Богов. Наши Боги в нас, в наших генах, в нашей плоти, в нашей душе, и они оказывают доверие лучшим представителям Рода, через каждого из нас. Именно поэтому власть, основанная на таком доверии легитимная и животворящая. Она даётся представителям  Рода нашими Богами.  Любая другая власть над Родом нелегитимна.

  МЫ ЗНАЕМ, ЧТО ДЕЛАТЬ! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ, НАМ НУЖНО ВАШЕ ДОВЕРИЕ.

                                                                                                                              Генрих.